七证合一”联合“金税三期”,老板苦了,员工笑了!

2017-12-18 10:07:54 admin 7

      在深圳,有一种创业福叫做“七证合一”,前阵子,深圳商事改革正式进入“七证合一”的时代,那么其中的“七证”是什么呢?是在原先“五证合一”营业执照、社保登记证、组织机构代码证、税务登记证、刻章许可证的基础上,新增了统计登记证以及住房公积金存缴单位登记也纳入其中,其中将住房公积金纳入商事登记中,在全国也是首创。

      “七证合一”的影响

      首先说说好处,“七证合一”之后有三大好处:

      1、进一步简政放权,提升行政效率,让企业能够少跑部门。

      2、节约企业办事成本,激发创业热情,让更多的新鲜血液进入市场,激发市场活力。

      3、扩大数据共享范围,加强部门之间的协同合作。

      对于企业来说,原先想要办成一件事要在多个部门之间流转,花费了大量的人力物力以及时间,如今只要在网上一次申请,1-3个工作日内就可以办理,极大的提高了办事效率,节省了成本。

      不过,给企业带来了便利,同时对于企业来说,也带来了相应的风险,以前如果在哪个环节出错,可能只是相对应的部门进行惩处,如今,不论哪个环节出现问题,面临的就是多部门的联合惩戒。所以,对于企业来说,七证合一之后,企业经营要更加小心,更加规范,尽量避免各种风险,免得让企业面临惩罚的境地。

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“七证合一”联合“金税三期”,老板苦了,员工笑了!

    “七证合一”联合“金税三期”,老板苦了,员工笑了!

      “七证合一”让老板苦,财务笑

      在七证合一之前,税务机关和公积金征收部门之间的信息是不通的,所以有些企业为了节约人员成本,一般只交社保,对于公积金大多数不交,政府部门也大多不太计较。前段时间引起热议的“死亡税率”为什么会有那么大争论,就是因为创业者深有感触。对于很多企业来说,按规矩纳税缴费,对于企业的生存来说是一大挑战。

      如今七证合一把公积金也纳入,对于员工来说是福利,但是对于企业来说担子就又重了一点,根据我国现行的5%-12%工资比例缴存公积金的标准,即使以最低的5%来说,七证合一之后,也相当于老板给每个员工涨了5%的工资。

      “七证合一”联合“金税三期”

      去年金税三期工程上线运行,金税三期工程的上线,对于提高纳税人的遵从度和满意度有非常重要的意义。

      随着“金三”“七证”等政策的落实,企业的财税风险也越来越大。分析核查统一法人的关联性、同一地址的关联性;实时监控企业进销存数量;通过比对追踪让虚开发票、虚假抵扣无所遁形。。。

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    “七证合一”联合“金税三期”,老板苦了,员工笑了!

      而七证合一的实施,也堵上了以前由于部门之间信息不通的各种空子。如今两者结合在一起,又会产生怎样的化学反应呢?

      (1)最重要的一点就是实现了国税地税和其他部门的信息共享。

      (2)七证合一之后,工商、财务、社保、统计、银行等几口,个税、社保、公积金、残保金、银行账户等,在税务系统里也一览无余。

      (3)水电费、公安、证监会、保监会的信息也要共享。

      (4)金税三期同意了全国的税收征管和相关税务系统软件,各省部门不再各自为证,数据利用更为简单,封堵了监管的死角。

      (5)企业违规被发现风险增大,企业的“小聪明”没有发挥的余地,如果还继续“掩耳盗铃”,后果很严重。

      七证合一之后,税务机关利用金三大数据系统,利用国税局、工商局、社保管理中心、住房公积金管理中心、公安局等部门提供的营业收入、发票开具、股权登记、社保缴费、公积金缴费、户籍登记信息等,重点开展针对“工资、薪金所得、财产转让所得”等项目的核查。

    

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